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2019内蒙古医科大学第二附属医院招聘21名编外工勤人员简章

2019-05-08 14:55:05| 来源:内蒙古医科大学第二附属医院公众号

为保障医疗安全,提高医院服务质量,提升后勤服务效率,营造良好就医环境,因工作需要,现面向社会公开招聘编外工勤人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优录用。

二、招聘计划

工勤工作人员21名。其中:电工3名,暖通人员1名,信息化设备维修工1名,木工1名,电梯工1名,保安5名,监控员2名,120司机4名,送药工1名,消毒灭菌员2名。

三、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力;具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)具体条件

详见《内蒙古医科大学第二附属医院2019年编外工勤人员岗位需求表》(见附件,以下简称《岗位需求表》)。

(三)下列人员不得应聘

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生);曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

1、因内蒙古医科大学第二附属医院官方网站正处于升级过程中,《内蒙古医科大学第二附属医院2019年公开招聘编外工勤人员公告》及相关信息将在在内蒙古医科大学第二附属医院微信公众平台公开发布。

2、发布时间:2019年5月6日

(二)报名

1、报名时间

2019年5月7日—5月9日,

上午 8:00—12:00,

下午 2:30—5:30。

2、报名地点:内蒙古医科大学第二附属医院人事科(行政楼四楼)。

3、报名方式及所需材料

报名工作采取现场报名方式进行,应聘者须携带本人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、本人2寸免冠照片和其他相关材料到人事科并现场填写报名表。上述材料提交原件用于资格审查,复印件留存以备核查。

4、应聘者在填写报名表时,须完整填写本人的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业等)、工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作等),否则,不予审查通过。

5、应聘者须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格。

6、应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)资格初审

1、资格初审工作在报名现场进行,由医院人事科负责。根据应聘者提交的报名材料及填写报名表情况,确定初审结果并通知应聘者。

2、各种资历资格年限截止时间为2019年4月30日。

(四)资格复审

由医院人事科、纪检办及相关科室负责人组成资格审核小组进行资格复审,复审通过进入考试环节。

(五)考试

1、考试形式为面试,满分为100分。具体面试时间及地点详将在医院微信公众平台公布。

2、面试主要对应聘者的仪表、语言表达、应急应变能力及岗位知识的掌握情况等进行综合评价,问答统一使用汉语言,面试成绩现场公布。面试设定最低控制分数线70分。

3、应聘人员面试成绩由高到低排序,对照医院招聘计划数等额确定进入下一环节人选;如最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数,现场进行加试,以加试后的成绩确定进入下一环节人选。

4、面试时,应聘人员不得穿着特殊职业服装,不得佩戴具有明显标记的配饰。

5、应聘人员面试成绩及进入下一环节的人员名单,将在内蒙古医科大学第二附属医院微信公众平台公布。

(六)体检、考察

1、体检由医院组织实施,应聘人员在医院参加相关项目体检,体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒重要病史,导致体检结果不实的,取消聘用资格,按照由高分到低分排序进行递补。

2、体检费用自理。

3、医院对体检合格人员进行考察,考察期为2周。

(七)公示

根据应聘人员的面试成绩、体检及考察结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在内蒙古医科大学第二附属医院微信公众平台公示,公示期为3天。

(八)聘用

1、公示无异议,医院进行聘用,办理相关入职手续。

2、聘用人员薪酬待遇按照医院现行政策规定执行。

五、其他事项

(一)医院对应聘人员的资格审核贯穿于招聘全过程,在招聘过程的任何环节发现应聘者有信息不实、条件不符、弄虚作假等情形,一律取消聘用资格。

(二)招聘工作实行回避制度。

(三)招聘工作期间,医院纪检监察部门全程监督。

(四)咨询和监督电话

咨询电话:6351359(人事科)

监督电话:6351191(纪检办)

内蒙古医科大学第二附属医院

2019年5月6日

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(责任编辑:岳海兵)

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