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2019赤峰市医院招聘36名专业技术人员简章

2019-08-09 09:50:09| 来源:赤峰人事考试信息网

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)文件精神,赤峰市医院面向社会公开招聘专业技术人员,特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次赤峰市医院公开招聘36名员额备案制管理工作人员。详见《2019年度赤峰市医院公开招聘工作人员计划岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.报考岗位要求具有全日制二本及以上相应学历学位;

5.年龄25周岁以下(1994年1月1日以后出生);

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

7.具备符合报考岗位要求的工作能力;

8.具备报考岗位所需的其它资格条件,具体要求见计划岗位表。

(二)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

4.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘简章

招生简章在赤峰市人事考试信息网发布(网址:http://www.cfpta.com.cn )。

(二)报名与资格初审

1.报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员(必须本人)直接到市医院门诊楼6楼报名处(三号会议室对面)进行报名(乘门诊楼西侧电梯)。

2.报名时间:2019年8月12日至8月14日。

上午:8:30至12:00;下午:14:30至17:00

3.应聘人员须在规定时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,考生必须携带本人二代身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),进行资格审核,凡符合应聘资格条件的,审核通过后填写《资格审核报名表》,对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员,给予相应解释。

4.招聘岗位均采取汉语答卷和考核。

5.应聘人员应认真阅读招聘简章,凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。对于故意隐瞒个人信息,一经发现取消考试和聘用资格。

6.同一岗位招聘计划数与实际报考人数原则上比例不低于1∶3方可开考,特殊岗位可适当放宽比例。

7.此次公开招聘不向考生收取费用,所有考务费用由市医院承担。

(三)笔试

1.笔试时间和地点另行通知。

2.应聘人员应携带本人有效身份证件和《资格审核报名表》参加笔试。

3.笔试内容:

(1)临床医学、医学影像学、医学影像技术(医学相关基础知识)

(2)临床药学、药学(药学相关基础知识)

(3)医学检验技术(医学检验相关基础知识)

(4)助产(助产及护理相关基础知识)

(5)其他专业(事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力)

4.笔试按相关专业各一套试卷,满分100分。

5.公布笔试成绩

笔试阅卷结束后,在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩,笔试成绩公布后不接受考生查分。

(四)面试

1.面试比例采取每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数按1:3 的比例确定进入面试人员(低于1:3比例的根据实际情况经招聘领导小组根据笔试成绩,确定是否进入面试)。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试主要以结构化面试方式进行,主要考察应聘者的基本能力和综合素质,满分100分。

(五)考试总成绩的计算

笔试及面试工作全部结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%核算考生的考试总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,另行加试确定。考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

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(责任编辑:岳海兵)

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